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Change Management

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Dietmar Bodingbauer
20.09.2013
09:16

Wenn Unternehmen expandieren und wachsen, werden sie auch verzweigter und komplexer. Viele Führungskräfte stehen dann unverhofft vor der Aufgabe dieses Wachstum zu managen. Zu oft wird diese Herausforderung die Veränderung in die richtige Richtung zu steuern entweder unterschätzt oder schlichtweg zu spät erkannt. Während des Wandels zu einem größeren Unternehmen verändern sich nicht nur die Strukturen und Abläufe. Auch die Mitarbeiter selbst müssen diese Veränderung mittragen und eine neue Kultur muss im Unternehmen verankert werden.

Um Wachstum nachhaltig in der Organisation abzusichern, müssen drei wesentliche Entwicklungsschritte berücksichtigt werden,

  • vom Pionierunternehmen zur professionell gemanagten Organisation
  • vom "Stammhaus mit Ablegern" zum internationalen Konzern
  • vom informellen Informationsfluss zu professioneller Kommunikation

Wie Sie diese Schritte auf dem Weg der Expansion richtig steuern, erfahren Sie in meinem Beitrag "Wachsen ist kein Kinderspiel".

 

 

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