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Change Management

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Wachsen ist kein Kinderspiel

Wenn Unternehmen expandieren und wachsen, werden sie auch verzweigter und komplexer. Viele Führungskräfte stehen dann unverhofft vor der Aufgabe dieses Wachstum zu managen. Zu oft wird diese Herausforderung die Veränderung in die richtige Richtung zu steuern entweder unterschätzt oder schlichtweg zu spät erkannt. Während des Wandels zu einem größeren Unternehmen verändern sich nicht nur die Strukturen und Abläufe. Auch die Mitarbeiter selbst müssen diese Veränderung mittragen und eine neue Kultur muss im Unternehmen verankert werden.

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Bunte Change-Teams einsetzen

Wenn es in einem Veränderungsprojekt um das Aufbrechen „alter“ Verhaltensweisen und Entscheidungsmuster geht, braucht es ein Projektteam, das anders agiert, als es bisher üblich war. Die Zusammensetzung von Teams passiert aber oft sehr schnell und nach bekannten Mustern („wir wissen ja, wen wir für das Thema brauchen“). Daraus resultiert, dass aus jedem Bereich ein erfahrener Vertreter nominiert wird – die Entsendung in das Team stellt ja schließlich auch eine Würdigung von Verdiensten dar. Damit wird die bestehende Hierarchie und Denkweise des Unternehmens im Team abgebildet und verankert. .

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Herausforderung Universität

Veränderungen durchzuführen ist besonders an Universitäten eine Herausforderung. Gründe dafür sind oft veraltete Strukturen, falsche Kommunikationsstrukturen und fehlende Anerkennung.

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Let´s make a journey

Frank Kuehn
25.06.2013

Resilient, high performing, fit for future or anti-fragile: How should organizations be set up in order to face the volatile business? Flow with the “liquid modernity”, link to the world’s increasing digitalization? How should they meet both the expectations of the next generation and the urgent demographic needs?

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Art is a way to get connected to your subconscious

Ansu Piira
12.06.2013

We as a consultants have experience in using art in our development projects. We are amazed how well it has been perceived by people and what they all have found out about themselves. During art exercises everyone is free to share as much or as little as s/he wants. The result is not meant to be fine art, the process of art is what counts. It is so nice to see people enjoying this. While participants dip their fingers in colour or clap hands, they connect to the right side of their brains and use their body and their emotions. And something different than usual may arise.

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