"Organisation ist ein Mittel, die Kräfte des einzelnen zu vervielfältigen."

Peter F. Drucker

Organisationsgestaltung

Anforderungen an die Organisation werden von der Strategie definiert. Bei der Gestaltung von Organisationsstrukturen orientieren wir uns an den Bedürfnissen des Marktes und der Kunden. Erfolgreiche Organisations- und Strukturveränderungen brauchen aber auch fundierte Konzepte und ein konsequent auf Umsetzung ausgerichtetes Vorgehen. Die Akzep- tanz organisationaler Änderungen hängt auch stark vom „Wie“ der Analyse, Zieldefinition und Konzeption ab.

Wichtige Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Organisationen:

  • Organisationsstrukturen und -prozesse können sich auf Veränderungen in Märkten und Geschäften schnell und flexibel anpassen.
  • In zeitgemäßen Organisationen verstehen alle MitarbeiterInnen ihre eigene Rolle in der Erreichung der Unternehmensziele. Vorhandenes Wissen und Fähigkeiten werden mobilisiert und optimal genutzt. Organisationsstrukturen bilden den wirksamen Rahmen.
  • Passend zum Design von Strukturen und Geschäftsprozessen müssen die Management- und Steuerungsprozesse ebenso entwickelt werden wie die Unternehmenskultur und die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Organisations- und Strukturarbeit:

  • Gestaltung eines professionellen Vorgehens für Struktur- und Organisationsveränderungen. Ein Design, das auch emotional bewegt und Führungskräfte sowie Mitarbeiter mitnimmt. Ein Reorganisations- bzw. Restrukturierungsprozess, der rasch und nachhaltig wirkt.
  • Analysemethoden, die kompakt die notwendigen Ansatzpunkte herausarbeiten (z. B. Prozesslandkarten und zielgenaue Prozessanalysen, Kundenkonferenzen, Diagnoseworkshops mit Mitarbeitern).
  • Praxiserprobte und wissenschaftlich abgesicherte Organisationsmodelle und viele Praxisbeispiele (aus der eigenen Branche und anderen Branchen).
  • Professionelle Gestaltung von Kommunikationsprozessen (z. B. Großgruppenveranstaltungen), um ein breites Commitment für Struktur-/Organisationsveränderungen herzustellen.

Weitere Fragen zu diesem Thema beantwortet Ihnen
für die Wirtschaft:
Thomas Mandl
E-Mail
T +43/316/71 89 40-0

für die Öffentliche Verwaltung:
Andreas Pölzl
E-Mail
T +43/316/71 89 40-0

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