Liebe Leserin, Lieber Leser!

Der Frühlingsbeginn ist eine gute Zeit Dinge zu entstauben, neu zu denken und zu verändern. Wir haben das mit unserem Newletter gemacht. Auch im neuen Look informieren wir Sie monatlich über aktuelle Themen, geben Tipps für den Managementalltag und Hinweise zu aktuellen Veranstaltungen.

Heute stellen wir einen Ansatz vor, der Ihnen hilft, wenn übliche Veränderungsprogramme zu wenig bewirken: Change mit Rapid Results. Erfahren Sie, wie Sie in 120 Tagen Ihr Unternehmen nachhaltig verändern können. Gerne vereinbaren wir einen persönlichen Termin, um Sie näher über diese innovative Methode zu informieren.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Manfred Höfler 

 

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